别人的公司!允许带娃上班还包吃住
湖南这家企业被全网羡慕 老板袁仕伟回应:企业应多关心员工,和员工像朋友一样
袁仕伟和孩子们相处。 受访者 供图
(资料图)
放暑假带娃有多难?对于很多职场爸妈来说是“欲哭无泪”“鸡飞狗跳”“斗智斗勇”……
近日,“湖南一企业为解决员工照料子女问题,不仅允许全天带孩子上班,还聘请了专职的课后辅导老师”的消息,在网上引发热烈讨论。截至目前,相关话题阅读量超1.5亿人次,1.3万余名网友投票支持,表示“这样的老板太难得了。”“太羡慕了!”7月2日,记者联系采访了这位意外走红的老板。
■全媒体记者 刘文
“小可爱”触动了他的心
袁仕伟今年43岁,湖南邵阳人。2000年,20岁的他和妻子唐崇霞南下深圳就业,从箱包生产车间的一名小员工做起。2006年,两人选择辞职创业。2011年,夫妻二人成立了湖南省阳光箱包有限公司,主要从事背包、电脑包和拉杆箱的研发和生产,目前公司年产值达5亿元。
2020年,袁仕伟决定将公司总部落户邵阳邵东,为家乡经济做一点贡献。因新总部成立,需要一批其他生产工厂老员工加入。但部分老员工面临带孩子、上学难等问题,无法接受调任到新总部上班。
“那天刚好下午去公司上班,孩子们看到我的车来了,就过来热情打招呼,‘叔叔好……’”袁仕伟告诉记者,“看到这群小可爱,忍不住带他们到公司小卖铺满足小愿望。小朋友们的快乐其实很简单,自己也会有幸福感。”
此后,袁仕伟开始在公司多次召开内部会议,并联系当地政府给予帮助和支持。袁仕伟说:“公司从和妻子创业两个人,到如今的近3000人,离不开每一位员工的辛苦付出,一定要帮员工们解决困难。”
允许员工带娃上班同吃住
2021年,公司总部正式落户邵东并投入生产,袁仕伟考虑再三后,决定允许员工们可以带孩子到公司上班,还安排了统一宿舍,让员工和孩子能一起在工厂吃住。
此外,袁仕伟还购置了一批桌椅等设备,建设了一间“阳光课堂”教室,方便孩子们放学后、周末和寒暑假学习。他聘请了两位老师,一位负责孩子们的生活安全,一位负责课后辅导学习。开支均由公司承担,帮助员工们解决带娃难题。
据记者了解,目前,在该公司园区的孩子一共有30多位,全都在读幼儿园和小学。
“帮助员工也就是帮助自己,企业和员工一定要相互包容和理解,这才会做得更好。”袁仕伟还笑着说,“自己常会跟一些没有孩子的年轻员工打趣道,现在公司有这些福利待遇,大家可以放心大胆生育。”
“这个决定是正确的”
公司允许带娃上班你支持吗?一些网友担心这样做会好心办坏事,要是万一孩子出了安全问题怎么办?
袁仕伟跟记者说:“做出这个决定前,反复考虑这个问题很久,但国内有做得很好的企业,孩子们待在公司快两年了,没有出现一点安全事故。公司给孩子们划定了自由活动区域,严禁进入工厂生产间,还专门安排了人看管孩子。对于外来人员和车辆,也严格规范管理,从目前情况来看,当初的决定是正确的。”
面对突然爆火的流量,袁仕伟说感到很开心,也很意外。
此外,袁仕伟表示,感谢网友们的点赞和支持,“自己做的只是一件小事,企业应该更多地去关心自己的员工,这是企业的一种社会责任和担当,企业和员工应该像朋友一样。”
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